เจียซินหมายถึง ดีต่อคุณภาพความดีที่มีต่อโลกซึ่งหมายถึงลูกค้าพนักงานและผู้ถือหุ้น กิจกรรมการดำเนินงานโดยรวมของ บริษัท คือการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าพนักงานและผู้ถือหุ้น หาก บริษัท ล้มเหลวในการทำเช่นนั้นมันก็ยังห่างไกลจากการเป็น บริษัท ที่ยิ่งใหญ่ในอนาคต เราต้องทำตอนนี้เริ่มต้นด้วยตัวเราเองและดำเนินการตามกลยุทธ์ระยะยาว วัฒนธรรมองค์กรแบ่งออกเป็นส่วนต่าง ๆ ดังต่อไปนี้:
A. วัฒนธรรมหลัก: กิจกรรมการดำเนินงานโดยรวมของ บริษัท คือการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าพนักงานและผู้ถือหุ้น
วัฒนธรรมการจัดการ B. : ประสิทธิภาพคือชีวิตคุณภาพเป็นองค์ประกอบพื้นฐาน ด้วยนวัตกรรมที่ไม่มีที่สิ้นสุดเรามุ่งมั่นที่จะให้บริการอันดับหนึ่ง
C. วัฒนธรรมระหว่างประเทศ: ด้วยหลักการของการเปิดกว้างโปร่งใสและสุจริต บริษัท จะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและก้าวหน้าด้วยเวลา
D. วัฒนธรรมทีม: แบ่งปัน, บรรจุ, ความรัก, การทำงานร่วมกันและดำเนินการอย่างเต็มที่
E.Marketing วัฒนธรรม: เราเลือกเฉพาะสิ่งที่เหมาะสมกับเราที่สุดไม่ใช่สิ่งที่แพงที่สุด
เป้าหมาย
เป้าหมายส่วนบุคคล: คิดมากและสนุกกับการเปลี่ยนแปลง
เป้าหมายของ บริษัท : สร้างโลกที่ดีกว่า
ค่านิยมหลักขององค์กร
ตอบ: อุทิศเพื่อความพึงพอใจและความสำเร็จของผู้ใช้
B: การเคารพและเชื่อใจแต่ละคน
C: เพื่อส่งเสริมความยืดหยุ่นและความคิดสร้างสรรค์
D: ใช้จิตวิญญาณของทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
E: การแสวงหาความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ในการทำธุรกิจ
F: การแสวงหาความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมและการมีส่วนร่วม
สปิริตของทีม
ทีมในรอบแรกและรายบุคคลในรอบสุดท้าย; การรักและให้เกียรติซึ่งกันและกัน การเผาความรักและมุ่งมั่นที่จะดีกว่า; สื่อสารและร่วมมือกันอย่างแข็งขันจากนั้นติดต่อสื่อสาร แบ่งปันความมั่งคั่งและความฉิบหายด้วยกัน
วิญญาณองค์กร
เตรียมตัว; มุ่งมั่นอย่างไม่หยุดยั้ง; ความเพียรและไม่เคยยอมแพ้